团建的意义在哪？

如果在可比范围的企业工作的人应该明白，建立公司联盟的方式有很多，联盟的目的可以分为两类。一是在联赛丰富的活动后，放松工作压力，达到劳逸结合的效果，也是一种员工福利，增加员工之间、员工与公司之间的情感。

 

　　这种团建的目的很简单，就是让你玩得开心，玩得开心。第二类团建是鼓励员工有更高的工作效率，努力实现公司各阶段业绩最大化。所以很明显，前者的团建是从员工的角度出发，然后后者是从企业和公司的角度出发。

 

　　而这两种团建是必要的，也应该是相互分离的。现在，即使是后一种类型的团建也不再像传统团建那样生硬，平时表演所鼓励的团建也会分出一些户外拓展或者一些有趣的互动方式来鼓励员工，所以只需要分出合适的调理比例就可以最大限度地发挥两种类型团建的作用。

 

　　团建的意义是什么？但是在肯定了各个团建的大方向之后，就要注意一些问题了，团建应该采取什么方法呢？2.要达到这个团建的目的，应该采取哪些细化的项目？3.团建活动是否可行，操作是否太难，不可能完全根据个人爱好来决定团建的方式和活动。