招兵买马

由团队中挑选出充满正能量且充满责任感的人，由这几位优秀的人在团队中去影响和招募更多优秀且志同道合的人。最终会淘汰部分平常工作中带有负面情绪或者自以为是的人。深度去剖析这些人的内心感受。让他们去选择是离开还是留下。以此为例，让在场的人全部换位思考，如果在工作中被排除的人是自己，你以后将会面临什么境遇？

 

项目时间：约2小时

项目人数：50-100人左右效果最佳

培训目标：

1、体会创业者的艰辛，培养居安思危的意识。

2、借此风波可以使大家深度体会到团队之间的凝聚力，不抛弃，不放弃。3、分析每个人的惰性思维和推脱行为，会给团队造成的损失。以此增加团队的责任感与归属感。